Warum strukturiert testen?
Mit einem fokussierten Plan erhältst du am selben Tag belastbare Ergebnisse: weniger Rückfragen, kürzere Durchlaufzeiten und schnellere Akzeptanz im Team. Wähle einen einfachen Prozess und komme in Stunden statt Tagenvon der Idee zum Ergebnis.
Fast track: Ziel setzen, einen nicht zu komplexen Prozess wählen, Rollen vergeben, mit 2–3 Kolleg:innen ohne Hilfe testen – einmal nachbessern, dann live gehen.
Plane deinen 1-Tages-Test
Beantworte diese Fragen jetzt, damit der Erfolg messbar wird.
1. Was ist dein Erfolgsziel?
Welche Verbesserung möchtest du heute sehen – und wie misst du sie?
Beispiel: „Kollege Y oder die/der Vorgesetzte führt den Prozess per QR-Code ohne Rückfragen durch.“
Bitte ausfüllen (Erfolgsziel): …
2. Welchen Prozess dokumentierst du?
Wähle einen relevanten, aber nicht zu komplexen Ablauf – ideal dort, wo heute Unsicherheit oder Fehler auftreten.
Bitte ausfüllen (SOP/Prozess): …
3. Wer unterstützt dich?
Wer übernimmt die Aufnahme/Strukturierung? Wer testet?
Bitte ausfüllen:
Wer hilft bei Aufnahme/Strukturierung: …
Wer testet: …
4. So erstellst du gute Anleitungen
💡 Bevor du live gehst: Sieh dir unsere Tipps für gute Anleitungen an – schnelle Verbesserungen in wenigen Minuten: How To
5. Test durchführen & live gehen
Teste deine erste Version mit einer*m Kolleg:in, um kritische Hürden zu finden.
Behebe Probleme in der Anleitung, kürze unklare Schritte, ergänze bei Bedarf.
Finaler Nachweis: Bitte dein Team – oder die/den Budgetverantwortliche:n – den QR-Code zu scannen und den Prozess ohne Hilfe durchzuführen.